地质勘探单位绩效管理强化研究

管理可以有效的激励地质勘探单位员工，促进其在工作中发挥自己最大的潜力，努力的完成工作任务。积极的配合单位其他部门，完成单位的各项战略部署，为国家地质勘探工作贡献最大的力量。2 现阶段我国地质勘探单位绩效管理的不足之处通过对地质勘探单位绩效管理的概念及目的研究可以看出地
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