地质勘探单位绩效管理强化研究

质勘探单位绩效管理工作对地质勘探单位的发展具有重大的意义，但是我国地质勘探单位绩效管理仍然存在许多不足之处，笔者根据多年的工作实践经验，总结出现阶段我国地质勘探单位绩效管理的不足之处包括以下几个方面：2.1 绩效管理指标不合理随着我国世界经济一体化的不断发展，绩效指标也在
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