电信企业如何有效实施绩效考核

绩效考核结果的偏差，最终影响整个绩效管理体系的应用效果。在实际运用过程中，还出现一些部门及个人采用含糊其辞的考核评语，对考核效果产生负面影响。2 电信企业绩效考核中应注意的原则2.1 要设定职责电信企业的管理工作需要各个环节一起发挥作用来完成。企业要想实现绩效考核的效果最大
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