电信企业如何有效实施绩效考核

承诺的形式进行考核，力求考核工作的真实有效。3.3 通过做好四个坚持工作来保障绩效考核的成果一是坚持做好两个保障工作，主要是制度和措施保障。所谓制度保障就是加强实施电信企业的考核办法，树立权威并不断优化。所谓措施保障就是一方面实施考核办法，一方面给出配套方案，明确各项工作
<<上一页下一页>>

本站访问人数：