浅谈激励在企业人力资源管理中的应用

的授权在工作中根据员工的能力，适当的授权，会增加员工的主人翁意识和责任感。对员工是一种很好的激励。同时也可以培养员工的管理才能，为企业的长期发展储备人才。3.2设置科学的目标3.3根据企业的发展将企业的组织目标层层分解，从中分离出员工的个人目标这样员工和企业就有了共同的奋斗
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