浅谈激励在企业人力资源管理中的应用

需求的变化，通过对激励手段有效性的评价，随时进行调整以达到最佳激励员工的效果。就激励的方法而言，也是多种多样。下面简述一些常用的激励方法。1 为员工提供向往且可以胜任的工作岗位1.1 爱一行干一行兴趣是最好的激励。对于自己喜欢的事情，每个人都有着极高的热情和动力。这会激励员
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