强化事业单位人力资源管理研究

工积极性的机制。虽然近年来许多的事业单位已经逐渐实行档案工资与实发工资分离的分配方式。并且利用计件工资、效益工资等多种方式调动基层的工作者，并且起到了一定的作用。但是仍然没有从根本上改变畸形的分配制度，极大程度上影响了工作人员的积极性。（4）事业单位没有实行系统的、持
<<上一页下一页>>

本站访问人数：