全面建立企业绩效评价与管理激励问题研究

在激烈的市场竞争中立于不败。4.2 建立良好的企业文化，充分发挥非物质激励的作用企业文化是企业的灵魂所在，能对员工的行为产生内在约束力。优秀的企业文化将会对员工的行为产生永久的激励作用。公司的企业文化建设，不是领导个人对企业状况或者个人理想的总结，而是在充分调研员工的真实
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