论高效绩效考核体系与薪酬激励在企业中的有效衔接

的薪酬回报，就要有好的绩效结果。实现绩效结果与薪酬激励的有效衔接。1 高效绩效考核体系的内容1.1 绩效的含义绩效包括两方面的含义，指员工根据岗位职责和工作目标取得的工作成果，及影响员工工作结果的过程、态度、素质和能力等。绩效考核就是要评价员工岗位职责履行情况、工作目标完成
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