论高效绩效考核体系与薪酬激励在企业中的有效衔接

情况，以及在达成工作结果过程中的态度、素质、能力等。1.2 高效绩效考核体系的内容1.2.1确定每个岗位的工作职责、工作目标和行为目标。确保岗位工作职责不出现空白，即有的工作职责没有落实。绩效考核的首要任务就是明确岗位的工作职责由哪些组成？不能出现有的工作没有岗位承担的情况，或
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